
EL VEHÍCULO ELECTRÓNICO DE BAIC SE CONVIRTIÓ EN EL PRIMER FABRICANTE DE AUTOMÓVILES DEL MUNDO EN RECIBIR LA CERTIFICACIÓN TMMI NIVEL 3
El instituto de Investigación en Ingeniería de Vehículos Eléctricos de BAIC recibió oficialmente la certificación de nivel 3 de TMMi de la Fundación TMMi, con la puntuación más alta de que todos los ítems de certificación están “completamente satisfechos” en la Cumbre de Ingeniería de Calidad de Software iSQE celebrada el 23 de octubre de 2020. Como resultado, el Instituto se convirtió en la primera organización de pruebas que recibió la certificación TMMI nivel 3 en la industria internacional del automóvil. El Vehículo Eléctrico de BAIC recibió el premio de la Organización de Mejores Prácticas de TMMi. También Dai kangwei, vicepresidente del Instituto de Investigación de Ingeniería de vehículos eléctricos de BAIC, recibió el premio individual por su destacada contribución en la Cumbre. El Vehículo Eléctrico de BAIC lidera la tecnología de control electrónico de los nuevos vehículos de energía, como el primer fabricante de automóviles que participa en la certificación internacional de pruebas de software y certificación de mejora de procesos.
TMMi desarrollado por la Fundación TMMi actualmente es el modelo de mejora de procesos del equipo de pruebas de software más influyente del mundo. Es un modelo de madurez de pruebas no comercial, independiente de la organización, diseñado para apoyar a organizaciones de todo el mundo para mejorar sus pruebas de software y sistemas, y para lograr productos sostenibles y de mayor calidad para los sistemas que se desarrollen y se mantengan.
TMMi es un modelo de evaluación internacionalmente autorizado para probar la madurez de la organización, por lo tanto, la certificación de TMMi es una certificación de calificación extremadamente potente para la gestión de la calidad de software. LG, Dell, HP y China Merchants Bank ya recibieron la certificación. Es la primera compañía de vehículos del mundo en recibir este honor, lo que significa la afirmación y el reconocimiento del enfoque de unas décadas del Vehículo Eléctrico de BAIC en el desarrollo eléctrico y la búsqueda de la innovación tecnológica.
El equipo de prueba de control electrónico del Instituto de Investigación en Ingeniería del Vehículo Eléctrico de BAIC se ha alineado activamente con los líderes internacionales en tecnología de pruebas de controladores de automóviles, concentrándose constantemente en los sistemas del control electrónico de vehículos eléctricos con el fin de promover el rápido desarrollo de la nueva tecnología de pruebas de vehículos energéticos de China desde su establecimiento.
A través de 11 ańos de experiencia en tecnología de pruebas de control electrónico construcción de sistemas de prueba y acumulación de experiencia práctica, el equipo tiene la capacidad de probar el desempeño independiente de todo el proceso (diseño, ejecución , juicio , evaluación) y el desarrollo personalizado de la herramienta,las cadenas en todo el proceso liderando en términos de escala de prueba, nivel de automatización y capacidades de personal entre pares internacionales. El equipo ha conseguido logros impresionantes en cuatro áreas principals. En la primera área,se da importancia al establecimiento de un sistema de gestión y evaluación de riesgos de productos para que coincida con la configuración del vehículo y el modo de desarrollo del producto, responda a las demandas del mercado de manera oportuna y mejore rápidamente la alfabetización. En la segunda, se da importancia a la construcción de una biblioteca de activos de prueba a nivel de organización para transformar rápidamente la experiencia de prueba en activos de prueba estandarizados reutilizables de la organización. En la tercera área,se da importancia a la ampliación el negocio de pruebas no funcionales y los atributos de calidad de los productos verificados desde la función única original a atributos de calidad no funcionales, como compatibilidad,portabilidad y aplicabilidad.En la última, se da importancia al diseño de los cursos de capacitación de apoyo y planificación de rutas de desarrollo personal para que el personal y la organización crezcan juntos.